在社会发展的进程中，某些不良风气逐渐显现，其中“官”风不正尤为引人关注。这种现象不仅影响了政府形象，也对社会风气造成了负面影响。我们需要深入分析其根源，探讨解决之道。
首先，官风不正的形成有多方面的原因。一方面，部分官员缺乏自律意识，未能树立正确的权力观和价值观；另一方面，监督机制不够完善，导致一些官员存在侥幸心理，忽视了自身的职责与义务。此外，社会舆论环境的变化也在一定程度上助长了这种不良风气的蔓延。
针对上述问题，我们应当采取有效措施加以纠正。一是加强思想教育，提高公职人员的思想觉悟和道德水平；二是完善监督体系，确保权力运行公开透明，接受群众监督；三是强化法律约束，对于违反规定的行为依法依规严肃处理，形成有力震慑。
总之，整治官风不正是一项长期而艰巨的任务，需要全社会共同努力。只有这样，才能营造出风清气正的社会氛围，推动国家治理现代化不断向前发展。
