在日常工作中，劳动合同是保障劳动者和用人单位双方权益的重要文件。南京市劳动局为了更好地规范劳动关系，维护社会稳定，特制定了一系列标准的劳动合同模板。以下是精心挑选的五份合同范本，供企业和劳动者参考使用。
第一份合同主要针对普通员工，明确了工作职责、薪资待遇以及试用期等基本条款。第二份则适用于管理层人员，增加了绩效考核与晋升机制等内容。第三份为兼职协议书，适合临时性或季节性用工情况下的合作形式。第四份涉及派遣工的相关规定，强调了派遣公司与接收单位之间的责任划分。最后一份是关于无固定期限劳动合同的示范文本，旨在促进长期稳定的雇佣关系。
这些合同均经过专业律师团队审核，并结合最新法律法规进行更新调整，确保其合法合规性。希望各用人单位能够根据自身实际情况合理选用，并严格遵守执行，共同营造和谐健康的职场环境。同时提醒广大劳动者，在签订任何书面文件之前务必仔细阅读所有条款，必要时可寻求法律援助以保护个人合法权益不受侵害。
以上信息仅供参考，请以实际发布的官方版本为准。如需进一步咨询或下载完整版文档，请访问南京市人力资源和社会保障局官方网站查询获取。
