在职场中，有时会遇到需要出具辞退决定书的情况。为了帮助大家更好地处理这类事务，我们整理了三份不同场景下的辞退决定书范例。这些范例不仅涵盖了常见的辞退原因，还提供了专业的表述方式，希望能为您的实际工作提供参考和指导。
第一份范例适用于因公司结构调整而进行的裁员情况；第二份则针对员工严重违反规章制度的情形；第三份则是关于因个人能力无法满足岗位需求的辞退案例。每一份都经过精心设计，力求既专业又人性化，旨在减少不必要的争议，并确保双方权益得到妥善保护。
希望这三篇范例能够满足您的需求，同时提醒您，在具体应用时还需结合实际情况适当调整措辞，以确保符合当地法律法规及企业文化的要求。
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