年底考核表格
随着一年的结束，各部门需要对员工的工作表现进行全面评估。为了确保考核过程的公正性和透明度，我们设计了这份详细的年底考核表格。该表格涵盖了多个关键指标，包括工作业绩、团队合作能力、创新能力以及个人发展计划等。
每位员工的表现将通过自评、同事互评及上级评价相结合的方式进行综合打分。最终评分将作为年终奖发放、职位晋升的重要参考依据。
请各部门负责人在规定时间内完成所有员工的考核，并提交至人力资源部存档。如有疑问或建议，请及时与人事部门联系。
附件：年底考核表格模板
希望这段内容能够满足您的需求。如果还有其他要求，请随时告知！
