在团队协作中，“到位而不越位”是一种非常重要的工作态度和能力。它意味着每个成员都能够在自己的职责范围内尽职尽责，同时又能与团队整体目标保持一致，避免过度干预他人工作或偏离整体方向。
例如，在一个项目组中，项目经理负责统筹规划，而具体执行人员则专注于任务的完成。作为执行者，既要确保自己承担的任务高质量完成（到位），又要尊重项目经理的全局把控，不擅自做主或越俎代庖（不越位）。这种平衡不仅能够提高工作效率，还能促进团队和谐，减少不必要的矛盾和冲突。
再比如，在家庭关系中，父母与子女之间也应遵循这一原则。父母需要给予孩子足够的关爱和支持，帮助他们成长和发展，但同时也要尊重孩子的独立性和自主性，避免过度干涉其个人选择。这样既能让孩子感受到家庭的温暖，又能培养他们的责任感和判断力。
总之，“到位而不越位”强调的是恰到好处的角色定位和个人行为界限。无论是职场还是生活中，掌握好这个尺度都是非常关键的。
