教师职务年度考核表
为了全面评估每位教师在过去一年中的工作表现和专业发展情况，我校特制定此《教师职务年度考核表》。该表格旨在客观记录教师的教学成果、科研能力、师德修养以及对学校工作的贡献，为后续的岗位调整、职称评定及培训计划提供参考依据。
在填写本考核表时，请各位教师务必实事求是地反映自己的实际工作状况，并结合自身的成长目标进行自我评价。同时，我们将邀请同事、学生代表以及校领导共同参与评议环节，确保考核过程的公平公正。
具体考核内容包括但不限于：
- 教学质量与课堂效果；
- 学生满意度调查结果；
- 科研项目完成情况；
- 专业技能提升记录；
- 社会服务与公益活动参与度；
- 日常考勤与纪律遵守情况。
希望全体教职工能够以积极的态度面对此次考核，将其视为一次自我反思与改进的机会，从而推动个人职业生涯的持续进步，同时也促进学校的整体发展。
如有任何疑问或建议，请随时联系人事部门。
