随着新年的脚步日益临近，各家公司纷纷开始筹备元旦假期的相关安排。为了确保员工能够合理规划时间，同时保证企业运营不受影响，一份清晰且正式的元旦放假通知显得尤为重要。以下是关于如何撰写此类通知的格式与范文示例，供您参考。

一、元旦放假通知的基本格式

1. 标题

明确表明通知的主题，如“2022年公司元旦放假通知”。

2. 正文开头

开头部分简要介绍通知的目的和背景，例如：“根据国家法定节假日安排以及公司实际情况，现将2022年元旦假期的具体安排通知如下。”

3. 具体安排

清晰列出放假日期、调休规则（如有）、上班时间调整等信息。例如：“2022年1月1日至1月3日为元旦假期，共三天。12月31日（周五）正常上班，1月4日（周二）恢复正常工作。”

4. 注意事项

提醒员工在放假期间注意安全事项，比如防火防盗、保持通讯畅通等。此外，还可以提及各部门负责人需提前做好工作交接，确保节后顺利开展业务。

5. 结尾

表达对公司全体员工的美好祝愿，例如：“值此佳节之际，祝大家新年快乐，万事如意！”

6. 落款

写明发布单位名称及日期，例如：“XX有限公司”、“2021年12月XX日”。

二、元旦放假通知范文

2022年公司元旦放假通知

尊敬的各位同事：

根据国务院办公厅发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，结合我司实际运营情况，现将2022年元旦假期的具体安排通知如下：

放假时间：2022年1月1日（周六）至1月3日（周一），共三天。

调休说明：12月31日（周五）正常上班，1月4日（周二）恢复正常工作。

请各部门负责人妥善安排好本部门的工作计划，并确保节假日期间的信息沟通渠道畅通。同时，请全体同事注意出行安全，避免前往疫情中高风险地区，如有特殊情况需提前报备。

值此辞旧迎新之际，预祝大家新年快乐，身体健康，阖家幸福！

特此通知。

XX有限公司

2021年12月XX日

以上是关于元旦放假通知的标准格式及其范文示例。希望这些内容能帮助您快速制定出符合公司需求的通知文件。当然，在实际操作过程中，还需根据企业的具体情况灵活调整，以确保通知既规范又实用。