首页 > 精选范文 >

【模板】巡游出租汽车驾驶员违规行为约谈记录

2025-04-30 15:23:07

问题描述:

【模板】巡游出租汽车驾驶员违规行为约谈记录!时间紧迫,求快速解答!

最佳答案

推荐答案

2025-04-30 15:23:07

【模板】巡游出租汽车驾驶员违规行为约谈记录

时间:__________

地点:__________

记录人:__________

被约谈人姓名:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

车牌号:__________

一、基本情况

1. 违规行为描述

被约谈人在某时间段内存在以下违规行为(可具体列出):

- 未按规定使用计价器;

- 拒载乘客;

- 不按指定路线行驶;

- 其他违规行为(如拒载、绕路等)。

2. 证据说明

提供相关证据(如监控视频、投诉记录等),并简要描述证据内容。

二、约谈内容

1. 违规事实确认

根据现有证据,被约谈人是否承认上述违规行为?

(请在相应选项后打勾)

□ 是

□ 否

2. 原因分析

被约谈人需说明发生违规行为的原因及具体情况,包括但不限于以下方面:

- 是否因个人疏忽导致违规;

- 是否因外部因素(如交通拥堵、突发情况等)影响;

- 是否存在其他特殊情况。

3. 整改措施

针对本次违规行为,被约谈人应采取哪些措施以避免类似问题再次发生?

- 学习相关法律法规,提高服务意识;

- 定期参加公司组织的安全培训;

- 其他整改措施。

三、后续处理意见

1. 公司意见

公司负责人对此次事件的看法及处理建议:

- 是否需要进行内部通报批评;

- 是否需要扣除部分绩效奖金;

- 是否需要安排进一步教育或培训。

2. 管理部门意见

管理部门对此次事件的意见及后续监管措施:

- 是否需要将此事件列入诚信档案;

- 是否需要加强对驾驶员的日常监督和检查。

四、签字确认

被约谈人签字:__________

日期:__________

记录人签字:__________

日期:__________

以上为约谈记录模板,请根据实际情况填写相关内容。希望本模板能够帮助规范巡游出租汽车行业管理,提升服务质量。

---

如果您有其他需求或需要调整内容,请随时告知!

免责声明:本答案或内容为用户上传,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。