【模板】巡游出租汽车驾驶员违规行为约谈记录
时间:__________
地点:__________
记录人:__________
被约谈人姓名:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
车牌号:__________
一、基本情况
1. 违规行为描述
被约谈人在某时间段内存在以下违规行为(可具体列出):
- 未按规定使用计价器;
- 拒载乘客;
- 不按指定路线行驶;
- 其他违规行为(如拒载、绕路等)。
2. 证据说明
提供相关证据(如监控视频、投诉记录等),并简要描述证据内容。
二、约谈内容
1. 违规事实确认
根据现有证据,被约谈人是否承认上述违规行为?
(请在相应选项后打勾)
□ 是
□ 否
2. 原因分析
被约谈人需说明发生违规行为的原因及具体情况,包括但不限于以下方面:
- 是否因个人疏忽导致违规;
- 是否因外部因素(如交通拥堵、突发情况等)影响;
- 是否存在其他特殊情况。
3. 整改措施
针对本次违规行为,被约谈人应采取哪些措施以避免类似问题再次发生?
- 学习相关法律法规,提高服务意识;
- 定期参加公司组织的安全培训;
- 其他整改措施。
三、后续处理意见
1. 公司意见
公司负责人对此次事件的看法及处理建议:
- 是否需要进行内部通报批评;
- 是否需要扣除部分绩效奖金;
- 是否需要安排进一步教育或培训。
2. 管理部门意见
管理部门对此次事件的意见及后续监管措施:
- 是否需要将此事件列入诚信档案;
- 是否需要加强对驾驶员的日常监督和检查。
四、签字确认
被约谈人签字:__________
日期:__________
记录人签字:__________
日期:__________
以上为约谈记录模板,请根据实际情况填写相关内容。希望本模板能够帮助规范巡游出租汽车行业管理,提升服务质量。
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