为了加强二级医院对传染病的管理，确保医疗安全与公共卫生，根据国家相关法律法规及卫生行政部门的要求，结合本院实际情况，特制定本制度。

一、组织架构与职责分工

1. 成立专门领导小组

成立由院长担任组长、分管副院长为副组长的传染病管理领导小组，成员包括医务科、护理部、感染管理科及相关科室负责人。领导小组负责全院传染病防治工作的统筹规划、政策制定和监督执行。

2. 明确各部门职责

- 医务科：负责传染病病例的诊断、报告及治疗方案的指导；协调各科室间的合作。

- 感染管理科：负责传染病防控措施的具体实施与检查；定期开展培训和考核。

- 护理部：负责病房内感染控制工作的落实，确保医护人员的操作规范性。

- 后勤保障部门：提供必要的物资支持（如消毒剂、防护用品等），并做好环境清洁工作。

二、传染病监测与报告机制

1. 日常监测

各临床科室需建立完善的传染病监测体系，每日对门诊、住院患者进行筛查，并记录相关信息。一旦发现疑似或确诊病例，立即上报感染管理科。

2. 信息上报流程

- 发现传染病后，接诊医生须在2小时内通过网络直报系统向当地疾病预防控制中心提交报告。

- 同时将详细情况书面报送至医务科备案。

3. 定期汇总分析

每月由感染管理科汇总当月传染病发生数据，形成统计报表，并向领导小组汇报分析结果，提出改进建议。

三、防控措施与应急预案

1. 隔离与防护

对确诊或疑似传染病患者实行分区管理，设置独立病房，配备必要设施设备。医护人员必须严格按照标准预防原则穿戴个人防护装备，避免交叉感染。

2. 健康教育

定期面向全体员工开展传染病知识培训，提高全员防控意识。同时利用宣传栏、微信公众号等形式向公众普及相关知识。

3. 应急演练

每季度至少组织一次针对突发公共卫生事件的应急演练，检验预案的有效性和团队协作能力，及时发现并解决问题。

四、监督与奖惩机制

1. 监督检查

领导小组不定期对各科室执行情况进行抽查，发现问题责令整改，并跟踪复查直至达标。

2. 激励表彰

对于在传染病防治工作中表现突出的个人或集体给予表扬奖励，激发积极性。

3. 责任追究

凡因疏忽大意导致严重后果者，将依据相关规定严肃处理。

以上便是我院关于二级医院传染病管理制度的主要内容，希望全体职工能够认真遵守，共同维护良好的医疗秩序和社会稳定。

此制度旨在构建科学合理的管理体系，力求最大限度地减少传染病带来的风险，保障广大人民群众的生命健康权益。