为了规范公司业务员的工作行为，提高工作效率和团队协作能力，确保公司的各项业务顺利开展，特制定本规章制度。所有业务员必须严格遵守以下规定：
一、工作时间与考勤
1. 所有业务员需按照公司规定的上下班时间进行打卡签到。迟到或早退超过30分钟视为旷工。
2. 如因特殊情况无法按时到岗，需提前向直属领导请假并获得批准，否则按旷工处理。
二、工作职责与任务分配
1. 业务员应积极开拓市场，完成公司下达的销售目标。
2. 定期拜访客户，维护良好的客户关系，收集市场信息并及时反馈给公司。
3. 按时提交工作报告，包括但不限于销售数据、客户反馈及市场动态等。
三、职业道德与纪律
1. 业务员在工作中应保持诚实守信的原则，不得弄虚作假。
2. 禁止利用职务之便谋取私利，损害公司利益。
3. 尊重同事，禁止任何形式的骚扰或歧视行为。
四、培训与发展
1. 公司将定期组织业务培训，提升员工的专业技能和服务水平。
2. 鼓励业务员参加外部学习交流活动，拓宽视野，增强竞争力。
五、奖惩机制
1. 对于表现优秀的业务员，公司将给予物质奖励或晋升机会。
2. 对违反规章制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款直至辞退的处罚。
以上规章制度自发布之日起生效，请各位业务员务必认真阅读并严格遵守。如有疑问或建议，可随时向人力资源部反映。
通过上述制度的实施，我们期望每一位业务员都能以高度的责任感和专业精神投入到工作中，共同推动公司的发展壮大。
