为了保障全体员工的身体健康和工作环境的安全，维护正常的生产与生活秩序，特制定本卫生防疫制度。请全体人员严格遵守，共同营造一个清洁、健康的工作场所。
一、日常卫生管理
1. 个人卫生
每位员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，尤其是在用餐前后、如厕后以及接触公共物品后。建议使用肥皂或洗手液，并用流动水清洗至少20秒。
2. 办公区域清洁
办公室、会议室等公共场所需每日进行清扫和消毒。桌面、键盘、鼠标等高频接触物体表面应定期擦拭，确保无灰尘和污渍。
3. 垃圾处理
各部门产生的垃圾应及时清理，分类投放至指定垃圾桶内。废弃口罩必须单独收集并妥善处置，避免交叉感染。
二、疫情防控措施
1. 体温检测
所有进入公司人员均需接受体温测量。若发现体温异常（超过37.3℃），须立即上报并采取相应隔离措施。
2. 佩戴防护用品
在岗期间，员工应正确佩戴口罩，必要时还需穿戴手套或其他防护装备。同时，鼓励大家随身携带便携式酒精喷雾以备不时之需。
3. 减少聚集活动
尽量减少不必要的面对面会议和集体聚餐。确有必要时，可采用视频会议形式代替传统方式，并保持适当社交距离。
三、应急响应机制
1. 信息报告
如出现疑似病例或确诊病例，相关人员应第一时间向主管领导汇报，并配合疾控部门开展流行病学调查。
2. 隔离观察
对密切接触者实施为期14天的医学观察，期间不得擅自离开居住地。同时，对其所在区域进行全面消杀。
3. 心理支持服务
针对受疫情影响较大的员工群体，公司将提供专业的心理咨询和支持服务，帮助其缓解压力、恢复信心。
四、责任分工
各部门负责人需切实履行职责，加强对本部门员工的宣传教育，确保各项规定得到有效落实。对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予批评教育直至行政处罚。
以上为我司卫生防疫制度的核心内容，请大家务必高度重视，齐心协力筑牢安全防线！让我们携手共创一个更加和谐美好的工作环境。
希望本文既能满足您的需求，又能有效规避AI检测风险。如需进一步调整或补充，请随时告知！
