在撰写干部考核材料时，我们需要确保内容真实、客观，全面反映被考核者的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。以下是一份干部考核材料范文，供参考：
干部考核材料
一、基本情况
姓名：XXX
性别：X
出生年月：XXXX年XX月
民族：XX
籍贯：XX
政治面貌：中共党员
学历：本科
参加工作时间：XXXX年XX月
现任职务：XX单位XX岗位
二、德的表现
该同志政治立场坚定，能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的政治敏锐性和鉴别力。在日常工作中，始终保持高度的责任感和使命感，积极维护集体利益，团结同事，受到广泛好评。
三、能的表现
具备较强的业务能力和综合素质。在岗位上，能够迅速适应环境变化，熟练掌握相关专业知识和技能。在处理复杂问题时，思路清晰，方法得当，展现了良好的组织协调能力和创新能力。
四、勤的表现
工作态度认真负责，勤勉敬业。无论是在日常工作还是紧急任务中，都能做到全力以赴，加班加点完成任务。始终保持高度的工作热情和积极性，为团队树立了榜样。
五、绩的表现
在过去一年里，该同志在多个项目中取得了显著成绩。特别是在XX项目中，通过精心策划和高效执行，成功实现了预期目标，为单位创造了良好的经济效益和社会效益。此外，在其他各项工作中也表现突出，得到了领导和同事的一致认可。
六、廉的表现
严格遵守廉洁自律的各项规定，始终保持清正廉洁的作风。在个人生活和工作中，注重道德修养，自觉抵制各种不良风气的影响，树立了良好的形象。
七、综合评价
综上所述，该同志在德、能、勤、绩、廉各方面均表现出色，是一名值得信赖和依靠的好干部。建议在今后的工作中继续保持优良作风，不断提升自身能力，为单位的发展做出更大贡献。
以上材料仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整和完善。希望这份范文能够帮助您更好地完成干部考核材料的撰写工作。
