晋平公曾向祁黄羊询问关于治理国家的人才问题。祁黄羊是晋国的一位重要大夫，他本名奚，字黄羊，以其贤明和公正著称。在当时，晋国面临诸多内忧外患，如何选拔合适的人才来担任重要职务成为晋平公最为关心的问题。
晋平公问道：“在你看来，谁可以担任南阳的县令？”
祁黄羊回答说：“解狐可以胜任。”
晋平公听后大吃一惊，因为解狐与祁黄羊素有嫌隙，甚至可以说是政敌。晋平公疑惑地问：“解狐不是你的仇人吗？你怎么能推荐他呢？”
祁黄羊平静地回答道：“您问的是谁能胜任这个职位，并没有问我是否喜欢这个人。解狐确实是一个德才兼备的人，我相信他能够胜任这一职务。”
晋平公深感祁黄羊的公正无私，于是采纳了他的建议，任命解狐为南阳县令。果然，解狐到任后，勤勉尽责，治理得井井有条，深受百姓爱戴。
不久之后，晋平公再次问祁黄羊：“现在国都的法官空缺了，你觉得应该由谁来接替？”
祁黄羊毫不犹豫地回答：“祁午可以胜任。”
晋平公又是一愣，因为祁午正是祁黄羊的儿子。他不禁问道：“祁午可是你的儿子啊！难道你不会偏袒自己的亲人吗？”
祁黄羊坦然回答：“您问的是谁能胜任法官，而不是问我是否偏爱自己的孩子。祁午从小就表现出正直和智慧，我认为他是最佳人选。”
晋平公被祁黄羊的公正无私深深打动，于是任命祁午为法官。祁午上任后，秉公执法，公正廉明，得到了朝廷内外的一致好评。
通过这两件事，晋平公更加认识到祁黄羊的品德和才能。他感慨地说：“祁黄羊真是一个真正的大贤者，推荐人才时既不避嫌也不徇私情，实在令人钦佩！”
这段历史故事不仅展示了祁黄羊的高尚品格，也体现了古代中国对于公正和道德的重视。在选拔人才方面，祁黄羊以实际行动诠释了“举贤不避亲，荐才不避仇”的原则，为后世留下了宝贵的精神财富。
总结来说，祁黄羊的故事告诉我们，在面对复杂的人际关系和社会环境时，应当秉持公正之心，以国家和人民的利益为重，这样才能赢得真正的尊重和信任。
