为了进一步规范公司员工在食堂用餐的相关管理流程，提高食堂服务质量，同时合理控制运营成本，特制定本《公司食堂餐费管理制度》。本制度适用于所有在公司食堂用餐的员工。
一、适用范围
本制度适用于公司全体员工，无论其职位高低或部门归属，均需遵守本规定。
二、餐费标准
1. 公司为员工提供午餐服务，具体标准为每人每餐XX元（根据实际情况填写），包含主食、菜肴及汤品等。
2. 员工若因工作需要加班至晚餐时间，则可申请免费晚餐，但需提前向行政部门报备。
三、用餐流程
1. 日常用餐：员工每日通过公司内部系统预订次日午餐，并于指定时间内完成支付。未提前预订者，可能无法保证当日有餐供应。
2. 加班用餐：加班员工须事先通知部门主管并获得批准后，再由主管统一提交至行政部进行安排。
四、费用结算
1. 餐费将从每月工资中扣除，具体扣款日期为每月X日（可根据实际设定）。
2. 若员工离职时仍有未结清的餐费，公司将从最后一个月工资中予以扣除；如金额超出当月工资，则需补缴剩余部分。
五、监督与反馈
1. 行政部负责定期检查食堂账目记录，确保资金使用透明公开。
2. 员工对于食堂菜品质量、卫生状况等方面有任何意见或建议，均可随时向行政部反映，我们将尽快处理并回复。
六、其他事项
1. 如遇特殊情况导致食堂暂时关闭等情况发生，请关注公司公告及时调整个人安排。
2. 对于违反上述规定的人员，公司将视情节轻重给予相应处罚措施。
以上就是我们关于公司食堂餐费管理的基本框架，请大家严格遵守相关规定，共同维护良好的工作生活环境！如果有任何疑问或者建议，欢迎随时与我们联系沟通。让我们携手努力，打造一个更加和谐美好的企业氛围吧！
请注意，在实际应用过程中还需结合公司的具体情况对各项条款做出适当调整和完善。
