为了进一步完善公司的安全生产责任体系，确保各重点岗位人员明确自身职责并切实履行安全生产责任，特制定本安全生产责任体系重点岗位履职清单（目标责任书）。本文件旨在明确各岗位在安全生产管理中的具体任务和目标，强化安全意识，落实安全措施，保障企业生产安全稳定运行。

一、总体要求

1. 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产作为企业发展的首要任务。

2. 各岗位人员需严格按照国家法律法规及公司内部规章制度开展工作，确保安全生产责任落实到位。

3. 定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 加强安全隐患排查治理，及时发现并消除各类事故隐患。

二、具体职责

（一）总经理

1. 负责建立健全公司安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责；

2. 组织制定年度安全生产计划，并监督实施；

3. 定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，部署工作任务；

4. 对重大安全隐患整改工作进行指导协调；

5. 组织开展安全生产检查活动，督促相关部门落实整改措施；

6. 及时报告生产安全事故，配合政府有关部门做好调查处理工作。

（二）分管副总经理

1. 协助总经理抓好日常安全生产管理工作；

2. 检查指导下属单位执行安全生产规章制度的情况；

3. 组织编制重要工程项目的施工方案，确保符合安全技术规范；

4. 监督检查特种设备维护保养情况；

5. 参与较大及以上等级生产安全事故的调查处理；

6. 推动技术创新应用，提升本质安全水平。

（三）安全部长

1. 制定和完善安全生产管理制度；

2. 开展经常性的安全检查，发现问题立即整改；

3. 负责新进人员的安全教育和技术培训；

4. 建立健全安全生产档案资料；

5. 组织参与应急预案演练；

6. 定期向领导汇报安全生产状况。

三、考核评价

1. 将安全生产责任落实情况纳入绩效考核范围；

2. 实行奖惩制度，对于表现优秀的个人给予表彰奖励；

3. 对违反规定造成严重后果的行为严肃追究责任；

4. 每季度末对各部门履行情况进行综合评估；

5. 年终汇总全年安全生产工作成果，评选先进集体和个人。

四、附则

1. 本责任书自发布之日起施行；

2. 如遇特殊情况需要调整相关内容时，须经总经理批准后方可执行；

3. 本责任书解释权归公司所有。

通过以上措施的有效落实，相信能够有效促进公司整体安全生产管理水平的提升，为实现可持续发展目标奠定坚实基础。让我们共同努力，营造一个更加和谐美好的工作环境！