在现代社会中，社区工作是一项非常重要的公共服务职能，而社区社工和社区工作者则是这一领域中的核心角色。他们承担着维护社区和谐稳定、促进居民福祉的重要职责。然而，许多人对于社区社工和社区工作者的具体编制情况并不十分了解。本文将从多个角度探讨这一问题，帮助大家更好地理解这些岗位的工作性质及其编制归属。

首先，我们需要明确什么是“编制”。在中国，“编制”通常指的是国家机关或事业单位中人员的数量限额及管理方式。不同的编制类型意味着不同的身份属性和待遇保障。例如，公务员编制享有较高的稳定性和社会地位；而事业编制则更多地面向教育、医疗等公共服务领域。

回到社区社工与社区工作者的话题上来，这两类岗位虽然名称相似，但在实际工作中存在一定的差异。一般来说，“社区社工”更侧重于专业化的社会服务提供者，他们往往需要具备一定的社会工作专业知识背景，并通过相关资格认证才能上岗。这类人员通常隶属于某个非营利组织或者政府购买服务项目下开展具体工作。

而“社区工作者”则是一个更为广泛的概念，它可以包括上述提到的专业社工，同时也涵盖那些没有经过专门培训但长期扎根基层从事群众工作的志愿者或其他形式参与人员。因此，在实际操作过程中，“社区工作者”的身份界定可能会更加灵活多样。

接下来我们来谈谈它们各自可能对应的编制情况：

- 对于那些拥有正式招聘程序并通过考试进入系统的专业社工而言，他们很可能是以事业编制的身份加入到所在单位；

- 而对于那些通过其他途径成为社区工作者的人来说，则可能存在多种可能性，比如临时聘用合同制、派遣制等等，并不一定固定为某一特定类型的编制。

值得注意的是，在不同地区之间也可能存在着政策上的差别。随着近年来我国社会治理体系改革步伐加快，《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等相关法律法规也得到了进一步修订和完善。这使得各地可以根据自身实际情况探索适合本地特点的管理模式和服务模式。

总之，“社区社工是什么编制？”以及“社区工作者属于什么编制？”这两个问题是复杂且多元化的。要想准确回答这些问题，还需要结合具体案例进行分析研究。希望本文能够为大家提供一些参考价值，并引发更多关于如何优化完善我国基层社会治理结构的新思考！