首先，从字面意义来看，“侍郎”意为侍奉君主或辅佐大臣的人，而“尚书”则意味着管理文书事务的大臣。两者虽然都属于高级官员，但在职责范围上有所不同。侍郎通常作为副职，协助尚书处理政务；而尚书则是正职，负责具体的行政管理工作。因此，在官职序列中，尚书的地位确实高于侍郎。
其次，从历史沿革的角度来看，尚书一职起源较早，早在秦汉时期就已经设立，主要负责国家的重要事务。到了隋唐以后，随着三省六部制度的确立，尚书成为各部的最高长官，权力更加集中且重要。而侍郎则是尚书之下分担具体工作的助手，虽然也承担着重要的职责，但从整体职权来看，仍处于次级位置。
再者，在实际运作过程中，尚书往往需要对整个部门的工作进行全面规划与监督，而侍郎则更多地扮演执行者的角色。例如，在唐代，中书省、门下省和尚书省构成了中央政府的核心架构，其中尚书省下设吏、户、礼、兵、刑、工六部，每部设尚书一人，侍郎两人。这种设置不仅体现了分工明确的特点，也进一步明确了尚书与侍郎之间的上下级关系。
综上所述，“侍郎和尚书的区别 尚书比侍郎官大”这句话准确反映了这两个职位在中国古代官僚体制中的实际地位差异。通过了解这些细节，我们不仅能更好地理解中国古代的政治文化，也能从中汲取关于组织管理和人才选拔方面的智慧。
