在当今社会，专业技术人才的评定与管理显得尤为重要。随着社会的发展和行业的进步，专业技术人才的评定标准也在不断更新和完善。那么，作为这样一个重要的领域，“全国专业技术人才管理协会”是否具备评定职称的资格呢？这个问题引发了广泛的关注和讨论。

首先，我们需要明确的是，“全国专业技术人才管理协会”是一个旨在推动专业技术人才发展、促进专业技术交流的重要平台。它汇聚了众多领域的专家和技术骨干，为行业的发展提供了有力的支持。然而，关于其是否具有评定职称的资格，这需要从多个角度进行分析。

根据现行的相关法律法规和政策规定，专业技术职称的评定通常由国家或地方的人力资源和社会保障部门负责。这些机构依据严格的评审程序和标准，对申请人的专业能力、工作业绩等进行全面评估后授予相应的职称。因此，从官方的角度来看，“全国专业技术人才管理协会”作为一个社会组织，其主要职能在于提供行业服务和支持，并不直接参与职称的评定工作。

尽管如此，“全国专业技术人才管理协会”在其实际运作中可能会开展一些与职称相关的活动，例如组织培训、举办研讨会、提供咨询等。这些活动有助于提升专业技术人才的专业水平和职业素养，但并不意味着其具备正式的职称评定资格。

此外，值得注意的是，近年来随着社会对职称评定需求的增加，一些行业协会和民间组织也开始尝试参与到这一过程中。然而，这种做法往往受到严格监管，必须符合国家的相关规定和要求。因此，即使“全国专业技术人才管理协会”开展了某些与职称评定相关的工作，也需要确保其行为合法合规，不得超越自身的职责范围。

综上所述，“全国专业技术人才管理协会”作为一个重要的专业技术人才服务平台，在推动行业发展方面发挥了积极作用。但在职称评定这一特定领域，其是否具备相应资格仍需以官方认定为准。对于希望获得职称认证的专业技术人才而言，建议选择正规途径，遵循国家和地方相关部门的规定，以确保自身权益得到充分保障。

总之，专业技术职称的评定是一项严肃且规范的工作，任何组织和个人都应严格遵守相关规定，共同维护职称评定的权威性和公正性。我们期待“全国专业技术人才管理协会”能够继续发挥自身优势，为专业技术人才的成长和发展提供更多支持和服务，同时也呼吁社会各界共同关注和推动专业技术人才队伍建设，为实现更高水平的专业化发展贡献力量。