为了营造一个健康、整洁的工作和生活环境，确保各项工作的顺利开展，特制定本卫生管理制度。本制度适用于全体员工及相关部门，旨在通过规范化的管理措施，提升整体卫生水平，保障大家的身体健康。
一、总体目标
1. 保持环境整洁：定期清洁办公区域、公共设施以及个人工位，确保无垃圾堆积。
2. 预防疾病传播：通过科学合理的消毒措施，减少病菌滋生，降低传染病风险。
3. 培养良好习惯：引导员工养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不随地吐痰等。
二、具体规定
（一）日常保洁
1. 每日上班前，各部门需安排专人对各自负责区域进行清扫，包括地面、桌面、文件柜表面等。
2. 垃圾桶应每日清理一次，并及时更换垃圾袋，避免异味产生。
3. 办公室内禁止存放过期食品或易腐物品，防止吸引害虫。
（二）公共卫生
1. 公共卫生间必须保持干净卫生，使用后立即冲水并补充必要的清洁用品（如纸巾、洗手液）。
2. 餐厅区域需每日彻底清洗餐具，并做好餐具消毒工作。
3. 定期检查空调滤网，防止灰尘积累影响空气质量。
（三）特殊时期应对
在流感高发季节或其他特殊情况下，公司将加强防控力度：
- 增加消毒频率；
- 提供口罩等防护物资；
- 宣传相关健康知识。
三、责任分工
1. 行政部作为主管单位，负责监督执行情况，并不定期抽查各科室落实效果。
2. 各部门负责人需带头遵守制度，并督促本部门成员积极参与维护环境卫生。
3. 所有员工都有义务配合完成上述任务，并有权举报违反规定的行为。
四、奖惩机制
对于表现优秀的团队和个人给予表扬奖励；反之，则视情节轻重予以批评教育直至经济处罚。希望通过此激励方式促使大家更加积极主动地参与到卫生管理工作中来。
以上就是我们公司的卫生管理制度，请各位同事认真阅读并严格遵守。让我们共同努力，为创造一个舒适宜人的工作空间而不懈奋斗！
请注意，上述内容是基于您的需求定制的一份原创文本，旨在满足特定场景下的应用需求。如果您还有其他问题或者需要进一步调整，请随时告知！
